L'ESECAD propose plusieurs formations à distance débouchant sur des fonctions RH : Notre formation Assistant(e) Ressources humaines vous permet d’acquérir des connaissances spécifiques essentielles pour exercer en tant qu’assistant(e) RH et effectuer une insertion rapide dans le monde du travail. Devenez responsable RH avec Icademie ! J'ai été recruté au sein d'un syndicat professionnel de football en tant que chargé de mission. C’est pourquoi les départements RH sont aujourd’hui en plein développement en Suisse au sein des entreprises. Le "Degree Course Finder" est un site web qui met en avant les universités qui ont…, Dans le cadre de leurs développements internationaux respectifs, Icademie est accrédité par l’Université de West…, Aux côtés de 10 autres entreprises emblématiques de la Tech Toulonnaise, Icademie s’est engagé auprès de…, Datadock est une base de données qualitative unique sur la formation professionnelle. Selon les établissement, les formations peuvent s'étendre du bac au bac+5. Il existe des formations de deux type… Les étudiants seront ainsi capables de gérer le recrutement, les formations, les payes, les congés des salariés d'une entreprise. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Vous aurez en plus accès à une plateforme numérique accessible 24h / 24 qui vous permettra : De visualiser votre parcours de formation et la progression dans vos apprentissages, d'accéder aux ressources pédagogiques, de communiquer et de collaborer à distance avec d'autres stagiaires. Icademie vous prépare aux métiers dans la fonction RH d'une entreprise. Ca a été très bien géré, aussi bien de leur part que de la mienne. On est très bien suivi chez Icademie, grâce aux différents outils et supports pédagogiques, notamment les conférences et les questions sur le forum. Résutat : j’ai obtenu mon Bachelor RH, inscrit au RNCP (un vrai critère de sélection lors des recrutements) ! Découvrez parmi nos formations professionnelles en Droit social-GRH votre prochaine formation. Accessibles à partir d’un niveau Bac ou Bac+2, nos formations à distance vous préparent à la maîtrise de votre futur emploi. * CPF : une réglementation qui évolue ! Formation : Ressources humaines Pour accompagner les mutations de l’entreprise et conseiller le personnel opérationnel, il convient d’être bien formé. J’ai intégré le centre de formation Icademie alors que j’étais à la recherche d’un emploi. Il est possible de se former aux métiers de la gestion d'entreprise par correspondance. Ma formation à Icademie a été très riche en apprentissage, mais aussi dans la découverte de nouvelles connaissances de mon futur métier. Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation. Il est nécessaire d'être pourvu d'un bon esprit de gestion et de synthèse, ainsi que d'une sensibilité et dequalités rédactionnelles. Des BTS ou des DUT vous permettent également d'accéder à ce métier. Mes temps libres étaient consacrés en grande partie aux révisions. La validation de la formation de chargé de gestion des ressources humaines à distance est assujettie à la réalisation de la totalité des devoirs inhérents au programme de cette formation et à … Compte tenu de mes difficultés personnelles, l’enseignement à distance m’a semblé être la meilleure option. À l’issue de votre formation BACHELOR Digital RH, vous présentez une certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines reconnue par l'État et vous recevez aussi, une attestation de suivi de formation. Avec Icademie, décrochez rapidement un travail dans ce domaine ! Prérequis Cette formation est accessible à des personnes n'ayant pas de connaissances préalables en matière de formation professionnelle. Formations dans les Ressources Humaines (RH) : Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. C'est la grande qualité d'Icademie, en plus des très bons conseils sur la formation. Management, gestion, ressources humaines La réactivité est exemplaire, avec une qualité d'échange avec des tuteurs disponibles et très compétents. Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable administratif et financier », Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°5 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°6 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°7 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines ». Il existe de nombreuses formations dispensées par des écoles de ressources humaines à distance. Je n’aurais pas pu espérer mieux. Ma priorité était la formation à distance. J'ai beaucoup apprécié la dynamique des cours, la motivation des professeurs, la plateforme très ludique, et la richesse des matières étudiées. Formez-vous pour devenir Responsable Carrières et paie, Titre certifié de Niveau 6 - 100% à distance ! Se familiariser avec les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines. Découvrez l'ensemble de nos formations par correspondance en Ressources Humaines et formez-vous à votre rythme, où et quand vous le voulez. Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Les cours sont dispensés en ligne, d'octobre à fin septembre. Les écoles de RH à distance proposent des formations par … Formation Formation. Formations à distance en Ressources Humaines. présentation. Bachelor Marketing et Management Événementiel, Bachelor Marketing des Affaires Internationales, Bachelor Marketing du Tourisme de Loisirs, Bachelor Marketing et Management de la Grande Distribution, Bachelor Marketing et Management des Activités Sportives, Bachelor Immobilier - par blocs de compétences, Mastère Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier, Mastère Management et Stratégie Développement International, Mastère Management et Stratégie Marketing Digital, Mastère Management des Ressources Humaines, Mastère Expert en Informatique option Réseaux, Bachelor Marketing et Ingénierie d'Affaires, Mastère Management et Stratégie d'Entreprise, Bachelor Immobilier - Prospection foncière / Montage d’opérations, Formation Métier : Agent commercial immobilier, Formation Métier : Chargé(e) de recrutement, Formation Métier : Chef de produit touristique, Formation Métier : Chef de projet événementiel, Certification Métier : Designer d'intérieur, Formation Métier : Développeur(se) informatique, Formation Métier : Formateur(trice) consultant(e), Formation Métier : Ingénieur(e) pédagogique, Formation Métier : Responsable de communication, Formation Métier : Responsable en marketing digital, Formation Métier : Responsable import export, Formation Métier : Responsable ressources humaines, Mastère Expert Digital - Architecture Web, Formateur(rice) professionnel(le) d'adultes, Bachelor Administratif et Financier - par blocs de compétences, Bachelor Banque Finance Assurance - par blocs de compétences, Bachelor Ressources Humaines - par blocs de compétences, Formations de niveau Bac +6 et supérieur, Métiers de l'Information - Communication, Métiers de la Banque - Assurance - Immobilier, Métiers de l'Economie - Droit - Sciences Po, Métiers des Sciences Humaines et Sociales, Métiers du Tourisme - Hôtellerie - Restauration, Métiers Génie civil - Construction - Architecture, Métiers de l'Electricité - Electronique, Métiers de l'Enseignement - Lettres - Langues, Classement 2020 des écoles d'ingénieurs. Trouvez votre formation dans ce domaine, à distance ou en centre. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant (e) Ressources Humaines. La formation à distance, par exemple via l'ESECAD, vous prépare au titre professionnel d'assistant RH. Recrutement, paie, formation, absence, congés… l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. J'avais vite pris conscience que le football allait s'arrêter un jour. Il a fallu s'adapter. Deux regroupements ont lieu à l'IAE en octobre et en mars. Je suis consultante Paie et je paramètre le logiciel selon les conventions collectives des entreprises qui sont en contrat avec ma société et les nouveautés sociales.Mon parcours professionnel en gestion de la paie me sert énormément, la gestion de projet vu pendant le formation du master RH me sert aussi. Les ressources humaines occupent un rôle central dans notre économie. En 2017, Icademie a…, La qualification ISQ-OPQF est attribuée selon des critères très précis et répond aux exigences de la…, De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une, « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », « Responsable administratif et financier », Cycle Mastère en Management et Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales - 2013/2015, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - 2012/2013, Bachelor Ressources Humaines - Promotion 2020, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - Promotion 2016, Mastère Management des Ressources Humaines - 2013/2014, Mastère Management des Ressources Humaines - 2011/2012, DEES Assistant de Ressources Humaines - 2013/2014, Enseignement Supérieur & Formation Professionnelle, Mastère Management des Ressources Humaines, pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé, Bachelor en 3 ans Assistant(e) Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Gestion Administrative et comptable, Développer et valoriser le capital humain de l'entreprise, Conduire le dialogue social et gérer la protection sociale des salariés, Définir et piloter une stratégie de recrutement adaptée et efficace, Déployer un système de management de la santé et de la sécurité au travail, Renforcer le positionnement de la fonction RH en qualité de Business Partner, Manager des projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l’entreprise, Définir une stratégie RH visant la performance et la pérennité de l'organisation, Management des Ressources Humaines en Entreprise, Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise, Maîtrise des processus et outils de gestion du personnel, Gestion du social et de la paie d’un salarié, BTEC : un diplôme reconnu dans la plupart des universités internationales. Je me suis dit qu'il fallait préparer tout ça. Vous aimeriez apprendre à former d'autres personnes ? Mon employeur connaissait mon projet d'évoluer professionnellement, j'ai donc eu la chance de pouvoir adapter mon planning. Taux de retour à l'emploi : 4 sur 5. Formations à distance; ... Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation. Des diplômes reconnus par l'État ou des formations professionnalisantes, nous avons l'offre qui vous correspond ! Formation en centre. Reprendre les cours à 39 ans, c'est un sacré challenge. Le site des pro de l'emploi, de la formation et de l'orientation. En 1 an, j’ai constaté que ce mode d’enseignement était compatible avec ma situation et j’ai pu développer mes compétences en gestion administrative et ressources humaines. Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu des titres RNCP de niveau 6 : Administratif et Financier, et Ressources Humaines, Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Obtention du titre RNCP “Expert(e) Digital(e)“ (JO du 04/01/2019), Obtention du Titre RNCP “Manager en Stratégie des Ressources Humaines“ (JO du 04/01/2019). Connaître les approches d'autres disciplines utiles en cette matière. Acceptez-vous de recevoir des notifications d'orientation ? Aide à la décision Aide à la décision. Mon objectif était de décrocher mon diplôme pour avoir une qualification supérieure, c’est ce qui m’a motivée. L'expérience que j'ai vécu pendant cette reprise d'études à 42 ans fut géniale malgré la difficulté de reprendre les études à cet âge. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. Comment financer votre formation RH ? Ce diplôme bac+3 (niveau II) inscrit au RNCP permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. Mon parcours chez Icademie m'a beaucoup appris, tant sur la formation en elle-même que d’un point de vue plus personnel, car une formation à distance demande beaucoup d’investissement, de motivation et de travail. En vous formant à distance, vous : Cours bien présentés et qui donnent envie d'être étudiés.Aujourd'hui, depuis septembre, j'occupe un poste dans le domaine plus commercial que RH. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. Si c'était à refaire, je le referai ! Durant toute ma carrière, j'ai essayé de me former au mieux. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. La plupart des formations Icademie sont éligibles au compte personnel de formation. Formation à distance. De la gestion de la paie et du dossier social au management des Ressources Humaines. De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant(e) durant son projet et après celui-ci. Les opportunités sont multiples et les niveaux de postes variés. Le métier d'assistant RH est accessible après une formation de deux ans au sein d'une école de commerce ou en ressources humaines. Validez un Titre Professionnel reconnu, en 8 mois ou 2 ans selon votre profil. Validez un Titre professionnel de Niveau 5 « Gestionnaire de paie » inscrit au RNCP. J'ai donc intégré la formation d'Icademie sur un DEES Ressources Humaines. Les formations en Ressources Humaines 9 formations pour développer vos compétences en GRH jusqu'au BAC+5. Certifiante CPF. La formation professionnelle est une procédure qui se rapporte à plusieurs contextes, principalement la gestion des ressources humaines dans une entreprise. Ce premier contact a été excellent, la conseillère a fait preuve d'une grande disponibilité. Une place importante est aussi décernée à la communication externe et interne. En complément de la gestion administrative et juridique, les professionnels des Ressources Humaines se spécialisent: la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences), le recrutement, la communication interne, les relations sociales, le droit social, la diversité, la responsabilité sociétale (RSE… Formez vous à distance avec Icademie pour devenir chargé(e) de recrutement ! Anatol Formation vous propose d’accéder à une certification reconnue par l’Etat en suivant des formations à distance en comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, commerce et vente. J'ai donc débuté en octobre un cycle Mastère en Management et organisation des ressources humaines et des relations sociales. Cette formation RH vous procurera l’aisance d’action tout le long du processus de recrutement depuis l'analyse et la formulation du besoin de nouveau poste jusqu'à l'intégration du salarié dans l'entreprise, en passant par l’examen des candidatures, la sélection des meilleurs postulants et l’entretien d’embauche. Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche. J'ai donc commencé à me former dans les métiers du sport avant d'être pro au FC Metz.C'est un investissement personnel qui a demandé toute une organisation familiale. Le Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Aujourd'hui, j'aspire à prendre des responsabilités au sein d'un service RH ou au sein d'une association. Cette formation est organisée à distance sur une année. En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen MRH – Management des Ressources Humaines à distance prépare les étudiants aux fonctions de : Responsable formation, Responsable recrutement, Chef de projet, Consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement des RH. Les enseignants sont à l'écoute et apportent leur soutien et leur aide. Vous former devient facile avec l'e-learning pour devenir un expert en ressources humaines ! Obtention du Titre RNCP Responsable en gestion administrative et ressources humaines. Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) Ils seront par ailleurs formés à la communication interne. La formation à distance de chargé de gestion RH se réalise en 9 mois. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie. Après avoir obtenu une équivalence Bac, j'ai enchaîné sur des diplômes en relation avec le sport, aussi bien des diplômes d'entraineur que dans l'administratif et dans la gestion des organisations sportives. Devenez consultant(e) dans le domaine de la formation, grâce à une formation à distance avec Icademie ! Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Icademie permet de lier l’autonomie et l’indépendance que l’on peut retrouver en fac, mais avec un réel suivi pédagogique derrière ; les tuteurs (très expérimentés) restent disponibles pour répondre aux questions des étudiants. Préinscrivez-vous à cette formation Responsable des ressources humaines dans le centre de formation IFOCOP de Montigny-le-Bretonneux. Accès direct à la formation pour les auditeurs diplômés d’un BAC+2 ou BAC+3 hors spécialité RH, mais ayant obtenu le certificat de compétence Gestionnaire de paie (CC11600A) ou le certificat de compétence Assistant(e) RH (CC4100A). Découvrez les avantages de la formation 100% en ligne Que vous soyez en recherche d'emploi, que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise ou que vous optiez pour une reconversion professionnelle, la formation à distance est idéale. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant(e) Ressources Humaines. Formation RH. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières (exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion... La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning). Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Lancez-vous pour obtenir un Titre RNCP reconnu par l'État. Les examens peuvent se dérouler dans des centres à l'étranger ou à l'IAE de Poitiers en mars et en juin. Aujourd’hui, je poursuis donc mes études avec Icademie en Mastère Management des Ressources Humaines, en vue de décrocher un Bac+5 ! Ce diplôme bac+3 (niveau II) inscrit au RNCP permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. Mais nous sommes aidés par un service pédagogique disponible et à l’écoute des apprenants, des tuteurs très qualifiés et une plateforme e-learning complète. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. Chargé(e) de formation, Responsable de formation, Responsable RH en charge de la formation. La formation s’effectue 100% à distance et par blocs de compétences. J'ai été rassurée sur les compétences que j'ai pu acquérir au cours de mes expériences. Je compte poursuivre mes études, dans le recrutement, bien entendu, qui est devenu une réelle vocation. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Grâce au Bachelor Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en RH au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. À votre rythme et en souplesse, tout au long de votre parcours professionnel J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Les métiers liés aux ressources humaines vous passionnent ? Effectivement, les centres de formation professionnelle mettent en place une panoplie de formation ressources humaines qui facilite la gestion du personnel ainsi que leur administration. Le groupe Icademie comprend Icademie, les Capsules de Compétences, Talentis Horizon et Jobintree. Au cours de ma 1ère année, j'ai du me former en relation avec mon métier. Entrer dans la vie active, préparer un diplôme d'état : BTS, capacité, master. Aujourd’hui, l’entreprise se recentre autour de sa vraie richesse, son capital humain. Cela m'a ensuite incité à prendre contact par téléphone. Très tôt je me suis penché sur mon après-carrière, je savais que le football allait s'arrêter un jour. Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. C'est un moteur de recherche qui a fait ressortir Icademie. Formation à distance | Acquérir des habiletés à gérer des ressources humaines. Le gain de temps est un atout important de la formation e-learning (pas de transport) et nous constituons notre emploi du temps sur mesure ! CNED - Formation à distance. Je ne connaissais pas, je me suis d'abord fiée aux commentaires et appréciations sur les blogs. Les formations en Ressources Humaines préparent les étudiants etprofessionels déjà en activité à gérer les activités administratives des entreprises (suivi de dossiers individuels, réponse aux demandes des salariés…) ainsi que le recrutement du personnel. Je remercie donc l’ensemble des intervenants, et en particulier la conseillère pédagogique qui m’a accompagnée tout au long de l’année et qui m’a apporté le soutien dont j’avais besoin. Taux de retour à l'emploi : 3 sur 5. Titre Professionnel du Ministère de l'Emploi, inscrit au RNCP et reconnu par l'État (JO du 21/12/2017). Je ne doute pas que ma formation pourra me servir dans les années à venir, peut-être à nouveau pour revenir vers des métiers RH plus généralistes. Il faut être motivé et impliqué. Formation à distance - Icademie. ... Responsable ressources humaines (à distance) Cnam Loire-Atlantique - Site de Saint-Nazaire. verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO qui accorde des financements pour des dispositifs bien distincts... Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel. Rentrée permanente : L'objectif de cette année de formation est d'acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives. En savoir plus sur le métier de Responsable RH et Finances : Fonction clé d’une mission, le responsable ressources humaines & finances assure que les programmes humanitaires menés sur le terrain disposent des ressources humaines, administratives, financières et juridiques nécessaires pour être mis en oeuvre dans les meilleures conditions. Inscrit au RNCP, le titre professionnel d’Assistant(e) RH est une certification de niveau 5 reconnue par l’Etat, équivalent à un Bac+2.. Ce titre vous ouvrira les portes du monde professionnel des ressources humaines et vous permettra d’assurer l’ administration du personnel de l’entreprise, mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. Bloc de compétences n°1 intégré au Titre RNCP appelé  : « Responsable Administratif et Financier ». Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur. Le Mastère Responsable des Ressources Humaines de l'ESGRH à Paris est une formation RH de niveau 6 reconnue par l'Etat après Bac+3 et permet de prétendre par exemple au métier de Responsable des RH.

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